Employer Branding Strategie VitaFutura
Für VitaFutura in Volketswil entwickelten wir ein ganzheitliches Konzept, um die Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu stärken und langfristig mehr qualifizierte Fachkräfte anzusprechen.
Ziel
Ziel war es, eine nachhaltige Grundlage für einen aktiven und ansprechenden Social Media Auftritt zu schaffen und gleichzeitig konkrete Massnahmen zur Gewinnung neuer Fachkräfte umzusetzen.
VitaFutura wollte sich sowohl für die Pflege vor Ort als auch für die Spitex Volketswil klar positionieren und den Bewerbungsprozess so gestalten, dass interessierte Fachkräfte möglichst einfach und schnell Kontakt aufnehmen können.
Massnahmen
Wir entwickelten ein Social Media Konzept, das es VitaFutura ermöglicht, den eigenen Kanal langfristig selbständig und authentisch zu pflegen.
Zusätzlich produzierten wir Videos für die Pflege vor Ort sowie für die Spitex Volketswil, mit dem Ziel, potenziellen Fachkräften einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag zu geben und Vertrauen aufzubauen.
Parallel dazu wurde der Bewerbungsprozess vereinfacht, um Hürden zu reduzieren und die Kontaktaufnahme für interessierte Personen zu erleichtern.
Ergänzend setzten wir gezielte Online Anzeigen auf Meta ein, um die Reichweite zu erhöhen und VitaFutura als attraktiven Arbeitgeber sichtbarer zu machen.
Resultat
VitaFutura verfügt nun über eine klare Grundlage für einen aktiven Social Media Auftritt sowie über zielgerichtete Videoinhalte für die Rekrutierung von Fachkräften.
Der vereinfachte Bewerbungsprozess erleichtert interessierten Personen den ersten Schritt, während die Online Kampagnen für zusätzliche Sichtbarkeit und Reichweite sorgen.
So entsteht eine nachhaltige Basis für kontinuierliches Employer Branding und eine stärkere Positionierung im Arbeitsmarkt.